Vær med til at skabe inspirerende læringsmiljøer i skoler og dagtilbud i Allerød!

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Interesserer du dig for samspil mellem fysiske læringsmiljøer og pædagogisk praksis og kan du tage ansvar for spændende forandringsprocesser i skolen og i dagtilbud? Så se bare her! Stillingen er en tidsbegrænset 2-års fuldtidsstilling med tiltrædelse 1. oktober 2024.

 

Om stillingen
Vi står overfor store anlægsprojekter på både skole- og dagtilbudsområdet, og dertil søger vi en engageret og dygtig konsulent til at varetage den pædagogiske udvikling i forbindelse med opbygning og ibrugtagning af nye fysiske læringsmiljøer. De fysiske rammer er med til at forme den måde, børn og vokse agerer og interagerer på. Rammerne er afgørende for børn og unges indlæring, leg og trivsel samt udfoldelse af pædagogisk og didaktisk praksis, og derfor ønsker vi med denne stilling at sikre en professionel understøttelse af de processer, der knytter sig til ibrugtagning og bygningernes funktionalitet i forhold til den praksis, de skal understøtte. Der er igangsat og planlagt flere anlægsprojekter, som vil strække sig over en længere periode, herunder sammenlægning af Lillevang Skoles to afdelinger, udvidelse af Blovstrød Skole og opførsel af daginstitution Firkløveret. Du vil få ansvar for projektstyring og pædagogisk commissioning, hvor du skal sikre, at de nye læringsmiljøer ikke blot er funktionelle, men også inspirerende og understøtter fremtidens dagtilbuds- og skoleudvikling, herunder projektbaseret læring. Denne rolle kræver en stærk evne til at koordinere og integrere forskellige aspekter af dagtilbuds- og skoleudvikling, så de pædagogiske mål bliver opfyldt på en meningsfuld måde.

I denne stilling vil du spille en central rolle i at sikre, at de nye fysiske rammer understøtter moderne pædagogiske principper og fremmer elevers læring og trivsel. Dine ansvarsområder vil omfatte sikring af tryghed og læring for børn- og elever i en periode med omfattende byggeaktiviteter. Samtidig skal du facilitere dialog og samarbejde med bestyrelser og andre relevante aktører, så alle involverede parter er velinformerede og engagerede i processen.

 

Om dig

Vi ser gerne at du:

  • Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, fx inden for pædagogik og læring eller måske rumdesign.
  • Kan forholde dig analytisk og reflekterende til nyeste forskning om de forhold, der skaber et godt sammenspil mellem bygning, rum og pædagogik. Vores mål er at skabe inspirerende og fleksible læringsmiljøer, der inviterer til fordybelse og forskellige legetyper for de mindste børn, samt understøtter aktiv læring, samarbejde og forskelle i børns behov og læreprocesser i skolen. 
  • Har erfaring med tilpasning og udvikling af læringsmiljøers potentiale i samarbejde med medarbejdere, børn og unge. Læringsmiljøers potentiale skal afdækkes, udvikles og dernæst tages i brug. Det kalder bl.a. på fælles sprog og fælles forståelse af, hvor skolen og dagtilbuddet skal hen, og hvordan man sammen kommer derhen.
  • Har erfaring med forandringsledelse. Ibrugtagning af et nyt skole- eller dagtilbudsbyggeri er en større forandringsproces, der involverer mange forskellige aktører. For at nå godt i mål er det derfor vigtigt, at du undervejs kan skabe tryghed gennem rettidig kommunikation, inddragende aktiviteter og tæt dialog, og kan formidle projekternes pædagogiske visioner til brugerne.
  • Er en haj udi projektstyring, kan facilitere inddragende processer og designe og styre komplicerede processer med øje for både helhed, mål og deadlines. Du skal bl.a. folde ibrugtagningsprocesser ud i konkrete og løbende aktiviteter, så bygningerne og rummenes mange potentialer omsættes til nye læringsmiljøer i tæt samspil med de pædagogiske visioner.
  • Har gode sociale og kommunikative kompetencer og har erfaring med tværfagligt samarbejde i kommunalt regi, gerne i forbindelse med byggeprocesser på skole- og dagtilbudsområdet. Du vil undervejs samarbejde tæt med forældre- og skolebestyrelser, ledelse, medarbejdere og elever for at skabe en helhedsorienteret og fremtidssikret dagtilbuds- og skoleudvikling.
  • Har flair for at arbejde struktureret og systematisk, så du også kan bevare overblikket de dage, hvor opgaverne kommer til at flyve om hovedet på dig.
  • Har lyst til at bidrage til vores arbejdsfællesskab, hvor engagement, dialog og samarbejde på tværs vægtes højt. 

 

Om os

Hos os får du:

  • Engagerede kollegaer og samarbejdspartnere, der sammen sigter efter at udvikle de bedste læringsmiljøer til kommunens børn og unge.
  • En arbejdsplads, hvor vi både skaber geniale løsninger sammen og løser opgaverne selvstændigt og ansvarsfuldt.
  • Arbejde i en dynamisk og ambitiøs organisation, hvor der er rum til udvikling og nye tanker
  • En blanding af opgaver, der både udfordrer dig og får dig til at brillere.
  • En fleksibel arbejdsplads, der prioriterer at du som medarbejder kan skabe sammenhæng mellem arbejdsliv og familieliv.

 

Er du interesseret?
Hvis du er nysgerrig efter at høre mere om stillingen og om os, så hører vi meget gerne fra dig. Du kan ringe til souschef for Skole og Dagtilbud Nynne Bonke på 20 41 79 93 (som denne stilling refererer til) eller udviklingskonsulent Rikke Hyldahl Homann på 24 67 40 28. Ansøgning sammen med dit CV og uddannelsesbevis skal være om i hænde senest d. 18. august 2024. Vi forventer at holde første ansættelsessamtaler d. 21. august og indhenter referencer og straffeoplysninger forud for endelig ansættelse. Stillingen er en tidsbegrænset 2-års fuldtidsstilling. Løn- og ansættelsesvilkår vil blive fastsat efter gældende overenskomst, herunder principperne for Ny løn.

Vi glæder os til at høre fra dig!

 

Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne.

Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid. 

Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder. Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Allerød Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Allerød Kommune, Bjarkesvej 2, 3450 Allerød

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 18-08-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6089825

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet