BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Allerød Kommune søger dygtig socialrådgivere/socialformidlere til spændende stilling i socialteamet på børne- og familieområdet med tiltrædelse 1. april 2024 eller snarest derefter.
Om os
Stillingerne er forankret i Borgerservice – Børn & Familier, som en del af den samlede Borgerservice. Kerneopgaverne i Borgerservice spænder over alt fra udstedelse af pas og kørekort, udbetaling af ydelser mm. til indsatser inden for social- og beskæftigelsesområdet, og varetages af ca. 100 medarbejdere placeret på Rådhuset. Målgruppen er både børn og voksne. Derudover er der til Borgerservice tilknyttet en udførende virksomhed inden for indsatser til børn, unge og voksne, som ligger eksternt fra rådhuset.
På børne- og familieområdet betragter vi børn og deres familier som sociale aktører i eget liv, og inddrager deres erfaringer og holdninger i vores sagsbehandling. Vi sætter barnet i centrum, arbejder tværfagligt og gør brug af flere faglige perspektiver for at sikre den bedst mulige hjælp til barnet og familien. Vores faglige praksis er anerkendende og ressourceorienteret.
Der er i foråret 2023 indgået et samarbejde med Social- og Boligstyrelsen omkring implementering og kompetenceudvikling af modellen Én familie – én indgang, som der er lovende resultater på. Modellen henvender sig især til børnehandicapområdet, men vi har valgt at udbrede den, sådan at det er den tilgang, vi møder alle børn og familier med. Modellen ”én familie – én indgang” betyder, at alle familier med komplekse problemstillinger har en familiekoordinator, som sørger for at samle alle planer og indsatser på tværs af den kommunale forvaltning i én plan, som bliver udarbejdet sammen med familien. Vi arbejder løbende på at udvikle og tilpasse metoder og tilgange, så vi kontinuerligt leverer den bedst mulige service til vores borgere.
Om stillingen
I Borgerservice Børn & Familier løser vi opgaver omkring børn fra tidlig forebyggelse, forebyggende foranstaltninger og anbringelser. Det betyder konkret, at vi deltager aktivt ude i almen området, hvor vi deltager i ressourceteammøder på skole- og daginstitutionsområdet, yder sparring og rådgivning til vores samarbejdspartnere, håndterer sagsbehandlingen omkring underretninger, har et tæt tværfagligt samarbejde for at sikre tidlige indsatser, udarbejder børnefaglige undersøgelse og iværksætter foranstaltninger, laver opfølgninger mm. som ligger i lovgivningen på området.
Vi arbejder ud fra ICS-metoden og anvender DUBU som sagsstyringssystem. Vi er optaget af netværksinddragende metoder og ser en stor værdi at skabe løsningerne sammen med familier.
Borgerservice – Børn & Familier er pr. 1. januar 2024 opdelt i to teams, der arbejder tæt sammen. Begge teams arbejder med forebyggelse og sociale sager, men har hver især ansvaret for særlige områder. Det ene team har ansvaret for modtagelse og for handicapsagerne, mens det andet team har ansvaret for Børn- og Ungeudvalget og Sandholmlejren.
Om dig
- Du er uddannet socialrådgiver/socialformidler og har lyst til at engagere dig i børne- og familie arbejdet
- Du har gode samarbejdsevner, er god til at lytte, kommunikere og reflektere
- Du har erfaring inden for børne- og familieområdet/handicapområdet fra myndighedsområdet
- Du har en respektfuld og anerkendende tilgang i samarbejdet med borgerne
- Du er indstillet på metodeudvikling og udviklingsarbejde generelt
- Du er struktureret, og kan bevare ro og overblik i pressede situationer
- Du har gode skriftlige evner og erfaring inden for ICS og DUBU.
Allerød Kommune er en arbejdsplads med en høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave – at skabe værdi for borgeren.
Her kan du læse Allerød Kommunes leder- og medarbejdergrundlag.
Vi tilbyder dig
- En stilling i en dynamisk, udviklingsorienteret og hurtigarbejdende organisation, med stort fokus på, hvordan vi gør det bedst muligt for borgerne
- Gode kolleger
- Engagerede og kompetente kollegaer
- Afvekslende og udfordrende arbejde, hvor ikke to dage er ens
- En stilling med høj grad af selvstændighed og indflydelse og gode samarbejdsrelationer
- En storrumsarbejdsplads på et nyere rådhus
- Fast supervision.
Løn- og ansættelsesvilkår vil blive fastsat efter gældende overenskomst.
Du er velkommen til at kontakte teamleder Lina Al-Muhanna på 48 12 63 85 eller teamleder Charlotte Bødker Tinsfeldt på 48 10 03 22
Du uploader din ansøgning sammen med dit CV og uddannelsesbevis via linket i annoncen senest 12. marts 2024.
Vi inviterer løbende ind til ansættelsessamtaler og senest i uge 12 og indhenter referencer og straffeoplysninger på vores kommende medarbejder.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne.
Her kan du læse Allerød Kommunes leder- og medarbejdergrundlag.
Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Der er gode transportmuligheder både til og fra kommunen. Der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.
Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles værdisæt om åbenhed, respekt og troværdighed. Dialog og samarbejde er nøgleord, der kendetegner god ledelse i Allerød Kommune.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder.
Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Allerød Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Allerød Kommune, Bjarkesvej 2, 3450 Allerød
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 12-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6001762