BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi tilbyder en spændende lederstilling og søger en pædagogisk leder pr 1. august 2024, som sammen med klyngelederen, vores anden pædagogiske leder og alle medarbejderne kan være med til at skabe mest mulig læring, udvikling, trivsel og dannelse for alle børn.
I Firkløveret er vi startet op på en spændende proces, hvor vi forbereder, at fire af vores børnehuse om lidt over et år skal bygges om og samles i et stort, moderne børnehus. Der er meget, der skal falde på plads, både før og undervejs i denne proces, men alle medarbejderne er højt motiverede i processen, så vi skal nok lykkes med det. Har du lyst til at være med i denne unikke proces sammen med os, så læs videre.
Her kan du se os fortælle lidt om Engholmklyngen:
Derfor skal du søge hos os:
- Allerød Kommune prioriterer dagtilbud, og vi skal ikke spare i 2024. Tværtimod er der tilført ekstra normeringsmidler, så vi har skruet en smule op.
- Alle medarbejdere har arbejdet med Allerød Kommunes Børne- og Ungepolitik ”Leg, læring og trivsel” med dertilhørende underliggende børne- og læringssyn, så alle børn mødes positivt, anerkendende og med nysgerrighed på barnets perspektiv.
- Vi har en meget engageret forældregruppe, som er rigtig god til at påskønne vores arbejde i hverdagen, og vi har en aktiv og velfungerende forældrebestyrelse og flere lokale forældreråd.
- Du bliver en del af et dynamisk og velfungerende ledelsesteam, hvor vi hjælper hinanden på tværs. Vi prioriterer pædagogisk og ledelsesfaglig udvikling, samtidig med at vi kan grine sammen.
- Allerød Kommune prioriterer kompetenceudvikling højt. Der er f.eks. lige startet en diplommodul i sproglig vejledning for en del medarbejdere og de pædagogiske ledere er i gang med faglige ledelsesnetværk med kollegerne i kommunen. I 2025 skal vi alle lære mere om tilknytningsbaserede læringsmiljøer med legen som omdrejningspunkt.
- Der er uddelegeret administrative opgaver med bl.a. skemalægning til medarbejdere med flair for dette, så du kan bruge mindre tid på administration og mere på den pædagogiske og personalemæssige ledelse.
Om os
Firkløveret er en del af Engholmklyngens tre børnehuse, hvor vi alle vægter ”det nære i det store”. Firkløveret har 5 mindre huse, hvoraf de fire er samlet på Violvej, hvor det nye børnehus skal bygges. Vores femte hus ”Skovkløveret” er en skovbørnehave, der ligger noget væk fra resten.
Du kan læse mere om Firkløveret vores hjemmeside. Her kan du også læse en kort faglig indflyvning eller dykke ned i vores styrkede læreplan. Du er også meget velkommen til at komme på besøg, se vores dejlige huse og mærke den gode stemning.
Samlet er vi ca. 45 medarbejdere, samt to pædagogiske ledere og en klyngeleder.
Vores nye pædagogiske leder får det daglige ansvar for nogle af husene på Violvej, hvor medarbejderne ønsker, at du træder ind i jobbet med en nysgerrighed på deres praksis, og at du vil engagere dig og udøve nærværende ledelse, hvor du har en finger på pulsen og viden om praksis. Du er ikke alene i dette, da resten af ledelsesteamet i klyngen bakker op.
Om dig
Det er vigtigt at:
- Du er engageret i børnenes trivsel og får dette engagement til at smitte af på medarbejderne.
- Du kan hjælpe med at understøtte udviklingen af inkluderende læringsmiljøer
- Du er nærværende og lyttende i din ledelsesstil, og forholder dig nysgerrigt til det, du møder i hverdagen.
- Du kan give faglig sparring i den pædagogiske hverdag til såvel medarbejdere som forældre.
- Du på en anerkendende måde kan udfordre medarbejdere, lederkolleger og klyngeleder, så vi sammen bliver endnu bedre.
- Du finder det naturligt at kommunikere aktivt om både hverdagen og retningen på længere sigt – til såvel medarbejdere som forældre.
- Du trives med at arbejde i teams og kan se dig selv bidrage aktivt i ledelsesteamet
- Du har lyst og vilje til at skabe et godt arbejdsmiljø både i det nære og i det større.
- Du holder af at arbejde systematisk og metodisk med opfølgning og evaluering samt være vedholdende på en positiv og anerkendende måde.
Måske har du også:
- Erfaring med ledelse eller koordinerende opgaver fra andre institutioner på dagtilbudsområdet.
- En diplomuddannelse i ledelse eller tilsvarende - eller et ønske om at tage den.
Om stillingen
Stillingen er en lederstilling uden højeste ugentlig arbejdstid, hvor du selv har ansvaret for at planlægge din arbejdstid, herunder at indgå i driften, når der er brug for det. Der er ikke faste børnetimer i stillingen, og vi giver gerne mulighed for fleksibilitet, når ledelsesopgaven tillader det. Der vil hen over året kunne forekomme enkelte weekenddage, hvor vi har kurser eller personaledage, samt månedlige aftenmøder på hverdage efter kl. 17.00.
Løn- og ansættelsesvilkår vil blive fastsat efter gældende overenskomst.
Er du interesseret?
Vi forventer, at du tager kontakt til os for dialog om stillingen og evt. en rundvisning. Kontakten er til klyngeleder Thomas Mikkelsen 51 59 35 90 eller pædagogisk leder Line L. Olsen 24 81 45 04, som glæder sig til at tale med dig.
Du uploader din ansøgning sammen med dit CV og uddannelsesbevis og eventuelt andre relevante bilag via linket i annoncen senest søndag den 16. juni 2024. Ansættelsessamtalerne gennemføres i to runder – onsdag den 19. juni 2024 og onsdag den 26. juni 2024. Ansøgere, der går videre til anden samtalerunde, skal være indstillet på at gennemføre et testforløb imellem samtalerne.
Vi indhenter referencer og straffeoplysninger forud for endelig ansættelse.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne. Her kan du læse Allerød Kommunes leder- og medarbejdergrundlag.
Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Der er gode transportmuligheder både til og fra kommunen. Der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.
Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles værdisæt om åbenhed, respekt og troværdighed. Dialog og samarbejde er nøgleord, der kendetegner god ledelse i Allerød Kommune.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder.
Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Allerød Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Allerød Kommune, Violvej 1-7, 3450 Allerød
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 16-06-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6056124
