BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
I Klyngen kommer der dagligt 220 børn, men det opdager vi sådan set ikke. Vi arbejder ud fra det små i det store. Og vi lykkes. Vi søger en pædagog til Grævlingestuen i vores afdeling Grøftekantens Børnehave.
Stillingen er på 32 - 37 timer pr. uge med tiltrædelse 1. maj 2024 eller snarest derefter.
Om Basisgruppen Grævlingestuen
Vi har pt. 6 børn i vores basisgruppe og er 4 pædagoger ansat i gruppen. Der er 6 basispladser som er tilknyttet Grøftekantens Børnehave, som er en del af Ravnsholtklyngen.
Om stillingen
Målgruppen for børnene på basispladserne er børn, der er forsinkede i deres udvikling. Vi har pædagoger ansat på Grævlingestuen, som har det overordnede ansvar for børnene. Børnene på basispladserne er pt fra 3 - 5 år.
De børn som har en basisplads har alle, i større eller mindre grad, brug for en tydelig struktur i omgivelserne, der giver ro og plads til de enkelte børns behov. Vi arbejder med de inkluderende fællesskaber i børnehaven, det betyder at børnene på basispladserne deltager i alle aktiviteter, der foregår på tværs af stuerne i Grøftekanten.
Grøftekantens børnehave er normeret til 40 børnehave børn. Det vil da altid være med en af pædagogerne på sidelinjen, som er parat til at støtte og hjælpe, hvis der opstår behov for det.
Pædagogerne arbejder tæt sammen med vores samarbejdspartnere om at skabe den bedste hverdag for børnene. Vi får supervision af både talepædagog, fysioterapeut og psykolog. Derudover har vi løbende netværksmøder, hvor også forældrene deltager.
Det er det enkelte barns trivsel og udvikling, der er i højsædet hos os. At møde barnet hvor det er og tage udgangspunkt i hvad barnet kan og tilpasse forventninger og krav til det enkelte barn. Vi laver individuelle handleplaner og har dagligt dialog med barnets forældre.
I dagligdagen tager vi udgangspunkt i det enkelte barns udvikling og behov med særligt fokus på struktur og visualisering. Vi gør brug af tegn til tale og piktogrammer
Vi tager udgangspunkt i Low Arousel pædagogikken. En pædagogik hvor nøgleordet er at bevare roen og undgå konfrontationer.
Om dig
- Du skal være faglig. tydelig og villig til at arbejde med den pædagogiske praksis på stuen, så den afpasser børnenes individuelle behov
- Du har erfaring med at arbejde med inklusion og børnefællesskaber
- Du kan arbejde struktureret og målrettet
- Du kan arbejde selvstændigt, samtidigt med at du er loyal over for de aftaler, der bliver lavet
- Du kan skabe ro og bevare overblikket, selv i pressede situationer
- Du er interesseret i at arbejde ud fra Low Arousel pædagogikken, samt bruge dette i det daglige arbejde med børnene
- Du kan udtrykke dig klart og præcist, såvel mundtlig som skriftlig og kunne formidle din viden til kollegaer, forældre og andre
- Du er fleksibel og tager ansvar.
Derfor skal du vælge os
Hos os får du en arbejdsplads der hele tiden er i udvikling. Vi forsøger at videns dele i klyngen og give det videre som vi lykkes med. På Grævlingestuen er vi i gang med at arbejde med en struktur, der kvalificeret tager hensyn til alle børns behov samt arbejdet med at sikre inklusionen i forskellige børnefællesskaber.
Vi er gode til at reflektere sammen, vi hjælper hinanden og har det sjovt sammen i hverdagen.
Vi har i Ravnsholtklyngen 15 pædagoger, som er uddannet faglige fyrtårne. Deres opgave er at understøtte implementeringen af den nye styrkede læreplan i samarbejde med den pædagogiske leder.
Ledelsen består hos os af en Klyngeleder samt 3 pædagogiske ledere. Ravnsholtklyngen, som Grævlingestuen er en del af, er optagede af at oparbejde en endnu højere grad af refleksionskultur og faglighed.
I 2024 arbejder vi i klyngen med psykologisk tryghed og herunder temadag om mentalisering samt oplæg om vensomhed og børnefællesskaber. Vi arbejder desuden ud fra egen udviklingsplan, som er udarbejdet i fællesskab på baggrund af det tidligere pædagogiske tilsyn.
På Grævlingestuen har vi især fokus på inklusion, sociale relationer samt børnefællesskaber. Vi øver os i at arbejde endnu mere med databaseret evaluering.
Vores ambition er at kunne oparbejde en endnu højere grad af refleksionskultur og faglighed blandt vores medarbejdere.
Vi er i gang med at øve os på metoden ICDP og ønsker fremadrettet at bruge denne metode endnu mere. Der ud over bruger vi Læreplanstræet/ refleksionsbladet samt Skema til Handling.
I Allerød Kommune arbejder vi ud fra vores Børne- og Ungepolitik ”Leg, læring og trivsel” med dertilhørende underliggende børne- og læringssyn.
Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne.
Her kan du læse Allerød Kommunes leder- og medarbejdergrundlag.
Er du interesseret?
Du er velkommen til at komme på besøg på Grævlingestuen, Søparken 1 B i Allerød. Lav en aftale med pædagogisk leder Anne Arentoft på 20 36 61 60 eller klyngeleder Mette Ohland-Andersen på 21 34 19 15.
Du uploader din ansøgningen sammen med dit CV og uddannelsesbevis via linket i annoncen senest 22. marts 2024
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler løbende og indhenter referencer og straffeoplysninger forud for endelig ansættelse.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Der er gode transportmuligheder både til og fra kommunen. Der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.
Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles værdisæt om åbenhed, respekt og troværdighed. Dialog og samarbejde er nøgleord, der kendetegner god ledelse i Allerød Kommune.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder.
Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Allerød Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Allerød Kommune, Søparken 1b, 3450 Allerød
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6010677