BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger pædagogiske uddannede og ikke-uddannede medarbejdere samt vikarer hurtigst muligt til Blovstrød Børnehus pr. 1. april 2024 eller snarest derefter
Om stillingen
Vores åbningstid er fra kl. 7.00 til 17.00.
Der er 3 pædagogiske ledere tilknyttet klyngen, vi er en del at Blovstrød Børne- og Læringsby og vi arbejder tæt sammen med hele 0 – 18 års området i kommunen.
Vores grønne profil betyder, at vi har et aktivt ude liv.
Hvem er vi
Vi bor i 2 helt nye huse og har en fantastisk legeplads. Pilelunden blev indviet 1. marts 2019, og Bøgelunden blev indviet 1. februar 2021.
Vores læringsmiljøer inde og ude, er indrettet efter nyeste forskning i forhold til sammenhængen mellem læringsmiljøer og god kvalitet i dagtilbud. Arkitektonisk er der lagt vægt på ”det små i det store”. Hvert hus er normeret til 120 børn fra 0 – 6 år og børnene er inddelt i mindre grupper og alle grupper har egen indgang, der er med til at skabe et roligt indemiljø.
Vi vægter, at børn får kendskab til
- Naturen
- Sundhed
- Bevægelse
- Miljø og bæredygtighed.
Vi arbejder teamorganiseret, hvor teamet af pædagoger og medhjælpere samarbejder om børnene på tværs af mindre vuggestue- og børnehavegrupper.
Teamorganiseringen betyder, at børnene har en tryggere, glidende overgang fra vuggestue til børnehave og ind i vores store børnegruppe som førskolebarn og videre til MiniSFO og skolebarn.
Vi tilbyder
- Et tæt samarbejde med engagerede kollegaer, der sammen udvikler de pædagogiske læringsmiljø
- Et dynamisk arbejdsfællesskab, hvor både børn og forældre er aktive medspillere
- Mulighed for refleksion, sparring og forberedelse på teammøder, personalemøder
- Faglige Fyrtårnsmøder og personaleudviklingsdage
- Gode muligheder for at udvikle din faglighed i form af uddannelse til Faglig Fyrtårn (for pædagoger)
- Kendskab til Learn Lab, Marte Meo og Fri for Mobberi
- Allerød kommune tilbyder derudover også to interne uddannelser, samt læringsdage for pædagogmedhjælpere
- Pædagogisk ledelse tæt på medarbejdere med fokus på arbejdsfællesskab og kerneopgave
- Et tæt samarbejde med ressourcepersoner i forvaltningen, herunder mulighed for støtte til børn i udsatte positioner.
Vi vægter tværfagligt samarbejde, faglig udvikling og medindflydelse på egen hverdag.
Når vi arbejder med vores kerneopgave, har vi fokus på tillid, trivsel, arbejdsfællesskab og faglighed, så vi skaber værdi for børnene i hverdagen.
Vi søger:
- Uddannede såvel som ikke-uddannede medarbejdere samt tilkaldevikarer, der har lyst til at arbejde med børn og deltage i institutionens faglige udviklingsretning
- Kollegaer med et ønske om at bidrage med en god, stabil og positiv indsats
- Initiativrige, nærværende voksne, som er aktivt deltagende sammen med børnene
- Inkluderende medarbejdere, som ser børnenes perspektiv og deres potentialer
I Allerød Kommune arbejder vi ud fra vores Børne- og Ungepolitik ”Leg, læring og trivsel” med dertilhørende underliggende børne- og læringssyn og Blovstrød Klyngen
Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne.
Her kan du læse Allerød Kommunes leder- og medarbejdergrundlag.
Løn- og ansættelsesvilkår vil blive fastsat efter gældende overenskomst Ansvarlige ansatte, som er mødestabile og engagerede
Er du interesseret?
Kan du kontakte Pædagogisk leder Line Stevn Vinder på 23 45 75 04 eller Camilla Raben-Simonsen på 20 33 89 19.
Send os en ansøgning så du bliver en del af vores helt unikke proces i den fortsatte udvikling af Blovstrød Børnehus og vores Læringsby, som vi udvikler sammen med Blovstrød Skole, klubben og Dagplejen.
Du uploader din ansøgning sammen med dit CV og uddannelsesbevis via linket i annoncen senest 27. marts 2024.
Vi holder ansættelsessamtaler løbende og indhenter referencer og straffeoplysninger forud for endelig ansættelse.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Der er gode transportmuligheder både til og fra kommunen. Der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.
Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles værdisæt om åbenhed, respekt og troværdighed. Dialog og samarbejde er nøgleord, der kendetegner god ledelse i Allerød Kommune.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder.
Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Allerød Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Allerød Kommune, Byagervej 2-8A, 3450 Allerød
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 27-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6008281