BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi leder efter en kollega med kompetencer til at støtte børn, unge og familier. Stillingen er på 37 timer/uge med tiltrædelse snarest eller senest 1. januar 2025.
Brænder du for at arbejde forebyggende, kreativt og dynamisk? Er du nysgerrig på, eller har STIME erfaring? Kan du støtte gravide- & spædbørnsfamilier? Kan du tage samtaler med unge?
Om os
Familieindsatsen består af en tværfaglig gruppe på 14 medarbejdere og en daglig leder. Familieindsatsen er en del af Social Rehabilitering under Borgerservice.
Vi udfører forebyggende og støttende indsatser for myndighed og har åbne forebyggende tilbud. Vi arbejder med udviklende og praktisk støttende familieindsatser, samtaler med børn, unge og forældre, kontaktpersoner, råd- og vejledningsforløb, specialpædagogiske vejledning, PMTO, PREP, undervisning, gruppeforløb til børn og forældre, STIME samt psykoedukative forløb m.m. Vi arbejder med afsæt i forskellige metoder afhængigt af hvilken opgaver vi løser. Arbejdet foregår i familiernes hjem og i Det Åbne Hus’ lyse og indbydende lokaler centralt i Allerød. Familieindsatsen varetager desuden kommunens Åbne Rådgivning sammen med bl.a. sundhedsplejersker og medarbejdere fra voksenområdet.
Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling, og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgeren og ressourcemobiliserer.
Du kan læse Allerød Kommunes leder- og medarbejdergrundlag her Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag
Om stillingen
Du bliver en del af et fler-fagligt hus, som benytter sig af mange tilgange, fx meta-kognitivt, det narrative, psykodynamisk, korttids terapeutiske(LØFT) og systemisk. Du skal arbejde med inddragelse af de relevante voksne, da det er disse som følger barnet/den unge over tid, hvor vi som professionelle følger barnet kortvarigt. Opgaven er derfor at styrke netværkets kapacitet med et helhedsorienteret blik på børn og deres familier. Du kommer til at samarbejde i alle relevante kontekster - fx skole, daginstitution, fritidsaktiviteter og de netværk, børn/unge er en del af. Vi har fokus på at styrke fællesskaber og vi inddrager børn/unge i arbejdet med deres familie.
I viften af opgaver som vores nye kollega få mulighed for at løse, kan bl.a. nævnes;
- Råd- og vejledningsforløb til familier med gravide, spædbørn og op til barnets 3. år.
- Familiestøtte og –behandling til hele familien.
- Korte forebyggende indsatser – gerne viden om/erfaring med STIME.
Rammer dette dine interesserer og er du kvalificeret/ønsker at udvikle dig – så kom og bliv en del af et solidt team i Det Åbne Hus hvor du kommer til at indgå i et tæt samarbejde omkring indsatser med fælles grænseflader.
Om dig
Dit uddannelsesniveau er ideelt psykolog med autorisation og praksiserfaring - eller en pædagogisk grunduddannelse med familieterapeutisk efteruddannelse/erfaring, der kvalificerer til selvstændigt arbejde i familier med komplekse problemstillinger.
- Du har gode kommunikative evner, og fokus på godt samarbejde med myndighed om børn, unge og familier.
- Du har talent for metodisk at strukturere eget arbejde, med kvalitet og fremdrift i forløbene.
- Faglig udvikling og innovation motiverer dig, og du er klar til at tænke tilpasning af indsatser i takt med samfundets behov.
- Du er holdspiller og kommer gerne med kreative faglige input, samt en solid viden om børns udvikling, tilknytning og familiedynamikker.
- Du er modig og tør stå sammen med/gå på nysgerrig opdagelse med familier der er udfordrede og søgende efter hjælp til at ændre deres vilkår og mønstre.
Derfor skal du vælge os
Familieindsatsen står for rådgivning og støtte af høj kvalitet. Vi vil sikre, at hjælpen bliver fordelt afgrænset og præcist, hvor den er påkrævet og giver god effekt. Vi arbejder på baggrund af et fælles børne- og læringssyn og er i øjeblikket i gang med en revidering af vores børne- ungepolitik, den gældende kan læses her
Familieområdet er under udvikling, med forventning om tilpasning af indsatser og service i feltet, som matcher det øgede antal børn og familier som har brug for hjælp.
Løn- og ansættelsesvilkår vil blive fastsat efter gældende overenskomst. Arbejdstiden er fleksibel og du skal have mulighed for at ligge noget af din arbejdstid i ydretimer, til fx hjemmebesøg eller gruppetilbud.
Er du interesseret?
Du er velkommen til at kontakte leder Line Albech på 21 12 75 73 for at høre nærmere om stillingen. Du uploader din ansøgning via linket i annoncen senest 10/11-24 sammen med dit CV og uddannelsesbeviser. Vi indhenter referencer og børneattest forud for endelig ansættelse. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 19/11-24.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.
Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder.
Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Allerød Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Allerød Kommune, Bjarkesvej 2, 3450 Allerød
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 10-11-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6133506
